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Título
Text copied to clipboard!Trabajador de servicios sociales
Descripción
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Estamos buscando un Trabajador de servicios sociales dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar apoyo, asesoramiento y recursos a individuos y familias que enfrentan diversas dificultades sociales, económicas o emocionales. Este rol implica evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de intervención personalizados y colaborar con otras organizaciones y profesionales para asegurar el bienestar integral de las personas atendidas. Además, el trabajador de servicios sociales debe ser capaz de manejar situaciones sensibles con empatía y profesionalismo, manteniendo siempre la confidencialidad y el respeto hacia los clientes. Se requiere una sólida comprensión de las políticas sociales, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y a menudo desafiantes. La posición ofrece la oportunidad de hacer una diferencia significativa en la vida de las personas y contribuir al desarrollo de comunidades más fuertes y resilientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades sociales y emocionales de los clientes.
- Desarrollar e implementar planes de intervención personalizados.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo emocional a individuos y familias.
- Coordinar con otras agencias y servicios comunitarios.
- Mantener registros precisos y confidenciales de los casos.
- Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los clientes.
- Facilitar talleres y programas educativos.
- Abogar por los derechos y necesidades de los clientes.
- Gestionar crisis y situaciones de emergencia social.
- Participar en reuniones interdisciplinarias para mejorar la atención.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia previa en servicios sociales o comunitarios.
- Conocimiento de las políticas y recursos sociales locales.
- Habilidades de comunicación y escucha activa.
- Capacidad para manejar situaciones estresantes con empatía.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Compromiso con la ética profesional y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
- Flexibilidad para adaptarse a horarios variables.
- Habilidad para gestionar múltiples casos simultáneamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con poblaciones vulnerables?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis emocional?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a sus clientes?
- ¿Cómo asegura la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Puede describir un caso exitoso que haya gestionado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en políticas sociales?
- ¿Qué herramientas utiliza para organizar su trabajo?
- ¿Cómo maneja el trabajo bajo presión?
- ¿Qué importancia le da al trabajo en equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
